Je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek bij die ene werkgever waar jij intens van hoopt dat een nieuwe baan te scoren. Wat moet je doen om je sollicitatiegesprek te laten slagen? Hoe val jij op tussen andere kandidaten? Wat wilt de recruiter en HR afdeling horen op de vragen in het solliciteren? Dit zijn de ultieme voorbereidingstips voor je sollicitatiegesprek!
Zoek de mensen op met wie je een gesprek hebt
Laten we voorop stellen dat élk sollicitatiegesprek anders verloopt. Het is onder anderen heel erg afhankelijk van de personen die je voor je hebt. Heb je een gesprek met een HR manager of is het een klein bedrijf waar je direct te maken hebt met de eigenaar? Doe vooraf onderzoek naar degene met wie je een gesprek hebt. Bekijk hun LinkedIn profiel en zie wat voor hun rol binnen het bedrijf is en waar hun achtergrond ligt. Check ook deze 8 onmisbare tips voor het updaten van je LinkedIn profiel en zorg ervoor dat jouw profiel er ook op piekfijn uitziet.
Bereid antwoorden op sollicitatievragen voor
Bereid vooraf goed je volledige antwoorden voor op meestgestelde sollicitatievragen. Je hoeft geen kunstmatig uit je hoofd geleerd antwoord op te dreunen, maar het is goed om een concreet antwoord in je hoofd te hebben. Scheelt denkwerk en gestuntel op het moment zelf!
Doe vooronderzoek naar het bedrijf
Doe altijd vooronderzoek naar het bedrijf. Met deze vorm van interesse scoor je punten en bij desinteresse (lees: niet eens op de website van het bedrijf kijken) zal je onnodige punten laten liggen en zelfs credits verliezen. Check bij je vooronderzoek altijd de website van het bedrijf, de social media kanalen en google op eventuele nieuwsberichten. Weet wat er speelt. Zowel op jouw toekomstige afdeling als bij het bedrijf in het algemeen. Wees ook niet bang om hiernaar te refereren in je gesprek.
Wees altijd voorbereid om de diepte in te gaan
Vaak ziet het eerste gesprek er slechts als een kennismaking uit. Je neemt je CV, achtergrond, kwaliteit en dromen door, eveneens als het functieprofiel van de vacature. Ga er echter niet klakkeloos vanuit dat je nog niet de diepte in gaat. Dit kan bij gesprekken namelijk zomaar gebeuren en het zou zonde zijn als je het hier laat liggen. Neem in je voorbereidingstijd dus alvast je verbeterpunten, kansen en tips mee. Je kan het maar vast bedacht hebben. Mocht het in je eerste gesprek aan bod komen, dan heb je je voorbereiding voor het tweede gesprek al deels in de pocket!
Succes!
