Net als dat we het advies van vrienden inwinnen of we die dure laarzen zullen scoren of toch maar voor die ene handtas moeten gaan, is het voor je carrière net zo fijn om met iemand te kunnen sparren over je dromen, doelen en stappen. Een goede carrière mentor aan je zijde is enorm waardevol om je ambities om te zetten in concrete stappen. Een objectief iemand die het pad al bewandeld heeft, kent de valkuilen en kansen als geen ander. Of je nou net aan je eerste baan begint of hunkert naar promotie. Nog niet zo iemand op speed dial staan? Dit is waarom het zo belangrijk is om er één te hebben én aan deze 6 kwaliteiten herken je een goede carrière mentor!
Wat is een carrière mentor?
Een carrière mentor kun je het beste omschrijven als iemand die heeft bereikt wat jij wilt bereiken en van daaruit jou kan adviseren in de stappen en keuzes die jij voor je carrière wil maken. Iemand die jou een spiegel voorhoudt, feedback geeft en een soort gids is op het carrièrepad dat je wilt bewandelen. Je kunt investeren in de vorm van een goede carrière coach, maar deze relatie ook in (een andere mate) opbouwen met een vriend, familielid, alumnus, collega, (voormalig) manager of iemand die je via bijvoorbeeld een (online) netwerk event hebt leren kennen. Het is in ieder geval belangrijk dat het iemand is die een bepaalde periode betrokken kan EN wil zijn bij je (werk)leven.
Wat maakt een goede mentor? Aan deze 6 kwaliteiten herken je hem of haar!
Wat maakt dan een goede carrière mentor? Het is belangrijk dat het iemand is die in jou wil investeren als persoon. Aan deze 6 kwaliteiten herken je hem of haar:
- De persoon is een X-aantal stappen verder in het werkveld dat jij ambieert en heeft een aantal dingen bereikt die jij maar wat graag ooit zou willen bereiken.
- De persoon is enthousiast en welwillend om zijn of haar tips, kennis en ervaring over te brengen.
- De persoon is iemand die op een constructieve, opbouwende manier feedback en kritiek kan geven.
- De persoon is bereid om te investeren in de ontwikkeling van iemand anders en haalt er voldoening uit om jou verder te zien komen.
- De persoon heeft een goed inlevingsvermogen en kan jouw verhalen plaatsen, reflecteren en voorzien van sturing.
De voordelen van een carrière mentor
Waarom een carrière mentor aanlijnen nou zo interessant is? Door hun kennis en ervaring kunnen ze jou behoeden voor valkuilen en helpen om op een efficiënte manier verder te komen. Het is een objectief iemand die van buitenaf kan adviseren of iets een goede keuze is, je helpen met een twijfel of oplossing voor een probleem. Daarnaast moet je het netwerk van degene zeker niet onderschatten. Degene heeft misschien erg interessante connecties voor je om je op weg te helpen. Tot slot is het fijn om met een gelijkgestemde te kunnen sparren. Het is leerzaam voor jou én vaak voor degene ook. Bovendien is het niet alleen maar nemen he. Soms kan je op andere vlakken weer een hoop terugdoen. 😉
Heb jij een carrière mentor? Of begeleid jij misschien iemand om op het juiste carrière te komen?
